Introducción: La resiliencia no es un estado definido y estable, es más bien un camino de crecimiento y desarrollo para el profesional de Enfermería. El objetivo principal de este trabajo fue evaluar el nivel de resiliencia en enfermeros que laboran en emergencias y en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP) asociado a variables sociodemográficas y laborales.

Método: Se realizó un estudio cuantitativo descriptivo, de corte transversal a enfermeros que laboran en áreas de emergencias y atención al grave del Hospital Provincial Pediátrico Docente “Gral Milanés”, provincia Granma. La muestra estuvo conformada por 33 enfermeros. Se utilizó la técnica de la encuesta, para medir resiliencia se utilizó la escala de Walding y Young.

Resultados: Predominó el grupo de edades entre 36 a 45 años (73,3%), el sexo femenino con un 55,5%, los casados(a) con un 56,2%, el 76,9% tiene dos hijos y según la experiencia laboral los enfermeros se encuentran entre los 21 a 30 años alcanzando el 70,5%. En la escala resiliencia asociada a las variables de estudio predominó el nivel medio.

Conclusión: En términos generales, los resultados indican que existe relación entre nivel de resiliencia y las variables sociodemográficas y laborales asociadas en enfermeros del Hospital Provincial Pediátrico Docente “Gral Milanés” que laboran en las áreas estudiadas.