INTRODUCCIÓN: El 2020 ha sido un año de múltiples transformaciones a nivel mundial debido a una de las pandemias más grandes que ha surgido desde hace más de un siglo, provocada por un tipo de coronavirus, el SARS-CoV2, que causa la enfermedad denominada COVID-19.

OBJETIVO: Describir la resiliencia en el personal de enfermería del hospital Mariano Pérez Balí  durante la pandemia del COVID 19

METODO: Se realizó un estudio observacional descriptivo y retro prospectivo de las 28 enfermeras del Hospital  Mariano Pérez Balí de Bartolomé Masó Márquez. Septiembre-Noviembre 2020. Entre las variables figuraron; Cantidad de pacientes atendidos en relación a su edad y sexo, plantilla  cubierta, Plantilla física y Causas de ausentismo en la unidad.

RESULTADO: Se atendieron 465 pacientes con COVID 19 por las 28 enfermeras (de una plantilla cubierta de 62 enfermeras) que trabajaron en los meses de elevada incidencia, predominaron los que se encontraban entre 41-50 años (103) (22%),  el 67% del sexo masculinos.  El personal de enfermería de la unidad está distribuido en 11 puestos de trabajo, el 94% presenta categoría de licenciado en enfermería, el 98% son femeninas. Se trabaja con el 45% del personal y las principales causa de la plantilla no física fue los certificados médicos de 30 días   y aislamiento por síntomas respiratorio.

CONCLUCIÓN: se evidencio la resiliencia y afrontamiento del personal de enfermería del Hospital durante la COVID19 con solo una parte de su plantilla y que aun no teniendo todo el personal se cooperó con otras unidades.